宮崎 凌

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RYO MIYAZAKI

宮崎 凌

東京総支社 設計部設計グループ

入社理由とやりがい

電力の安定供給を支える「なくてはならない存在」が魅力です

私は、大学で電気電子工学を学んでいたので、電気を学んでいる以上、電力に関係する仕事に就きたいと考えていました。また、父から仕事での心構えについて「1番目を目指すだけではなく、2番目に位置し、1番目から学び、1番目を超えること」と教わり、東電タウンプランニングが東京電力と共に電力の安定供給を支える「なくてはならない存在」であることに魅力を感じました。

私の業務で難しいところは、お客さまに配電設備や工事の必要性について説明し、ご理解いただくことです。専門用語などできるだけ使わずに、分かりやすく整理し、ご理解いただけるよう丁寧にお伝えする必要があります。
最初はなかなか上手に伝えることができず悩むこともありましたが、様々な経験や失敗を乗り越えることで、大きくスキルアップできたと感じています。今ではお客さまに説明が分かりやすいとお褒めいただくこともあり、更に成長していきたいと思っています。

働くうえで大切にしていること

お客さまを第一に考え、さまざまなニーズにお応えしています

お客さまを第一に考え、仕事を円滑にかつ効率的に進めることを意識しています。
当社の仕事(役割)は、お客さまへ電気を滞りなくお送りすることです。滞りなく電気をお送りするためには、お客さまの立場になって業務を把握し、さらに、社内の業務を円滑かつ効率的に実施することで、お客さまのニーズにお応えできると思います。
そのために大切なことは、「5W1H」と「スケジュール管理」です。業務が立て込んでる時や、進め方に迷った時には「5W1H」を思い出し、業務に必要な事柄を明確にしています。頭の整頓にとても役に立ちます。「5W1H」で頭の中を整理し、「スケジュール管理」で優先順位付けや、業務期間内の自分の立ち位置を客観的にしています。
業務の効率化をすることで時間の余裕が生まれ、プライベートな時間にも余裕が生まれワークライフバランスを実感しています。

成長ビジョンについて

後輩の育成にも力をいれ、管理者として成長していきたい

今後は、業務を管理する立場となった際に必要なこと、についても学びたいと思っています。
管理者に求められる能力の主なものとして、マネジメントとコミュニケーション、周囲からの信頼だと思います。私がその能力を獲得するための第一歩として、後輩の育成にも力をいれています。自分の経験や先輩から学んだことを後輩にも伝えていきたいと思います。
また、お客さまを第一に考え、お客さまが必要とするサービスを提供していくことも私の成長ビジョンのひとつです。

自分の目指す成長ビジョンを実現するために、マネジメント能力の向上や業務に対する視野の広さを持ち、多くの情報を取り入れられる柔軟さを身につけていきたいです。

RECRUITMENT

採用について

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