総合広告営業

RECRUITMENT

求人情報

募集名 総合広告営業
業務内容

■業務概要：

総合広告営業として、既存顧客の深耕営業と新規顧客の開拓を担当していただきます。地域密着の幅広い業種のお客様に対して、電柱広告やWeb広告、屋外広告など多彩なメディアを組み合わせた効果的な広告提案を行います。東京電力グループならではの信頼と安定性を背景に、お客様の課題解決に貢献するやりがいのある仕事です。

■職務詳細：

◎既存顧客対応（6～7割）：
定期的な接触を通じて、顧客の近況や課題をヒアリングし、ニーズに合わせた広告提案を行います。例えば　「お客様の人数をもっと伸ばしたい」といった相談に、各種広告媒体を組み合わせてご提案、地域特性や競合状況を踏まえた効果的な提案を行います。

◎新規顧客対応（3～4割）：
WEBサイトからのお問合せに対応し、興味を持っているお客様へのアプローチを行います。その他見込み顧客を発掘するための施策立案や実施もあり、その一環として飛込み営業を行うこともあります。

◎広告企画・提案：
地域特性や競合状況を踏まえた効果的な広告提案を行います。同社ならではの電柱・配電設備というユニークな媒体を使った広告提案からWeb広告・屋外広告・印刷物など多様な手段で顧客課題を解決します。

■主な顧客：

クリニックをはじめ、不動産業、学習塾、カルチャースクール、飲食業など、地域密着の幅広い業種となります。
応募要件 【必須経験】営業経験5年以上の方
【必須資格】普通自動車運転免許
入社後の流れ 入社後はOJTや業務研修（営業研修等）を通じて業務を覚えて頂きます。
エリアごとのチーム制を採用し、それぞれの得意分野や個性を活かしながら活動しています。
経験豊富な先輩がしっかりサポートし、困ったときはすぐに相談・協力できる体制です。
新人もベテランも関係なく、互いに支え合いながら成長していける環境が整っているので、広告業界が初めての方も安心してチャレンジできます。

募集要項

雇用形態 正社員
契約期間 期間の定めなし
試用期間 試用期間なし
勤務時間 フレックスタイム制（実働7時間40分・休憩60分）
コアタイム11:00～14:00　フレキシブルタイム7:00～11:00・14:00～22:00
標準的な勤務時間帯　8:40～17:20
勤務地

東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー

～アクセス～
東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）竹芝駅より徒歩3分
JR浜松町駅より徒歩10分

賞与・昇給

月給248,000円～＋賞与2回＋諸手当

※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。

賞与・昇給 昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
  • 時間外手当：所定時間外の労働時間に応じて別途支給
    平均所定時間外労働（残業）時間　25時間/月
  • 通勤手当：原則全額支給で経路は社内規定による
  • 家族手当：配偶者月1万5千円、子ども1人につき月5千円
  • 特別労働手当
  • 指定勤務手当

等

休日・休暇
  • 年間休日122日（2024年度）
  • 完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）
  • 普通休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
  • 特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇　等）
福利厚生
  • 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険
  • 社宅あり：規定による
  • 家賃補助制度、住宅ローン補助制度
  • 退職給付制度（確定拠出年金・確定給付企業年金（定年60歳））
  • 財形貯蓄制度
  • カフェテリア制度
  • 資格補助：資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰
  • 育児・介護休職制度
  • 契約宿泊施設
  • 勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに９時間の休息を確保する制度

等

選考方法

フォームから応募書類をお送りいただいた方から順次書類選考を開始いたします。
書類選考結果については、E-mailにて通知いたします。
以降の選考の詳細は、各選考通過者のみにご連絡いたします。

※ 選考の経過に関するご質問についてはお答えできません。
※ 直近1年間において、人材紹介会社を通じて当社の経験者採用へ応募がある方はホームページからのご応募をご遠慮いただいております。

応募方法

以下のエントリーフォームにてご提出ください。
※以下の書類を提出する際は、PDF形式にてお願いいたします

（1）履歴書（JIS規格、pdf形式）
（2）職務経歴書（様式自由、pdf形式）
（3）志望理由書（当社様式、ダウンロードしてお使い下さい）

※ 募集人数に達した時点で募集を締め切ります。
※ 個人情報について、採用選考業務、入社後の人事管理業務および採用関連業務以外では利用いたしません。取得した個人情報は管理責任者を定め、紛失や漏洩などが発生しないよう適切に管理いたします。

応募書類

応募書類は必要に応じてご利用ください。

経験者採用FAQ

A ございます。一定の条件の下、利用することができます。詳細についてはご相談ください。
A 配偶者およびお子さまを扶養（税扶養）する場合に家族手当を支給します。
A 複数名の体制で業務を行っているため、休暇は取得しやすい環境です。
2023年度の普通休暇平均取得日数は１５．８日でした。
A 担当する業務によりますが、休日に勤務することもあります。
休日に勤務したときは、代休を取得することが可能です。
A 担当する業務（土木施工などの現場）によりますが、週１日程度（ローテーションによる勤務）ございます。

募集

RECRUITMENT

採用について

pagetop