共架のお知らせ : 電柱共架の申込みを承ります
詳しくはこちら募集名 | 新規事業開発・リーダー |
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業務内容 |
新規事業開発プロジェクトのリーダーとして、 新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。 ■新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討)および経営層への提案 具体的には、以下の通りです。 |
応募要件 |
【必須経験】新規事業の企画・立案・事業化の経験 |
入社後の流れ | 業務経験、出身、性別など様々なダイバーシティ人財がそろった職場で、アットホームな雰囲気で風通しの良い環境です。 新規事業の企画・立案・事業化経験を積み、将来的には、プロジェクトマネージャー、その後、事業責任者を担う人財となるべくキャリアを積むことが可能です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(実働7時間40分・休憩60分) コアタイム11:00~14:00 フレキシブルタイム7:00~11:00・14:00~22:00 |
勤務地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー ~アクセス~ 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)竹芝駅より徒歩3分 |
給与 |
月給298,000円~+賞与2回+諸手当 ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 |
賞与・昇給 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
諸手当 | ・時間外手当:所定時間外の労働時間に応じて別途支給 平均所定時間外労働(残業)時間 24時間/月 ・通勤手当:原則全額支給で経路は社内規定による ・家族手当:配偶者月1万5千円、子ども1人につき月5千円 ・特別労働手当 ・指定勤務手当 |
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) ・普通休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日) ・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇 等) |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 ・社宅あり:規定による ・家賃補助制度、住宅ローン補助制度 ・退職給付制度(確定拠出年金・確定給付企業年金(定年60歳)) ・財形貯蓄制度 ・カフェテリア制度 ・資格補助:資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 ・育児・介護休職制度 ・契約宿泊施設 ・勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 |
募集名 | 新規事業開発・AI技術開発担当 |
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業務内容 |
新規事業開発チームのAI技術開発およびシステム開発担当メンバーとして、 新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。 ■新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討) |
応募要件 |
【必須経験】AI技術開発の経験 【歓迎条件】新規事業の企画・立案・事業化の経験、起業経験 |
フォロー体制 | チームで協働し業務を進めていきますので、安心して業務に集中できる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(実働7時間40分・休憩60分) コアタイム11:00~14:00 フレキシブルタイム7:00~11:00・14:00~22:00 |
勤務地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー ~アクセス~ 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)竹芝駅より徒歩3分 |
給与 |
月給258,000円~+賞与2回+諸手当 ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 |
賞与・昇給 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
諸手当 | ・時間外手当:所定時間外の労働時間に応じて別途支給 平均所定時間外労働(残業)時間 24時間/月 ・通勤手当:原則全額支給で経路は社内規定による ・家族手当:配偶者月1万5千円、子ども1人につき月5千円 ・特別労働手当 ・指定勤務手当 |
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) ・普通休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日) ・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇 等) |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 ・社宅あり:規定による ・家賃補助制度、住宅ローン補助制度 ・退職給付制度(確定拠出年金・確定給付企業年金(定年60歳)) ・財形貯蓄制度 ・カフェテリア制度 ・資格補助:資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 ・育児・介護休職制度 ・契約宿泊施設 ・勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 |
募集名 | 新規事業開発・メンバー |
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業務内容 |
新規事業開発チームのメンバーとして、 新規事業の企画・立案・事業化に携わっていただきます。 ■新規事業案出し、案の具体化検討(ビジネスプラン策定・ニーズ調査・売上規模検討) |
応募要件 |
【必須経験】新規事業の企画・立案・事業化の経験 【歓迎条件】起業経験(企業内起業も含む)、AI開発経験。 |
フォロー体制 | チームで協働し業務を進めていきますので、安心して業務に集中できる環境です。 |
雇用形態 | 正社員 |
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契約期間 | 期間の定めなし |
試用期間 | 試用期間なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(実働7時間40分・休憩60分) コアタイム11:00~14:00 フレキシブルタイム7:00~11:00・14:00~22:00 |
勤務地 |
東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー ~アクセス~ 東京臨海新交通臨海線(ゆりかもめ)竹芝駅より徒歩3分 |
給与 |
月給233,000円~+賞与2回+諸手当 ※給与詳細は年齢・経験等を考慮のうえ、当社規定に基づいて決定します。 |
賞与・昇給 | 昇給:年1回 賞与:年2回 |
諸手当 | ・時間外手当:所定時間外の労働時間に応じて別途支給 平均所定時間外労働(残業)時間 24時間/月 ・通勤手当:原則全額支給で経路は社内規定による ・家族手当:配偶者月1万5千円、子ども1人につき月5千円 ・特別労働手当 ・指定勤務手当 |
休日・休暇 | 年間休日122日(2024年度) ・完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3) ・普通休暇(年20日、ただし勤続1年未満は2~15日) ・特別休暇(夏季休暇、子の看護休暇、介護休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、受験休暇 等) |
福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険 ・社宅あり:規定による ・家賃補助制度、住宅ローン補助制度 ・退職給付制度(確定拠出年金・確定給付企業年金(定年60歳)) ・財形貯蓄制度 ・カフェテリア制度 ・資格補助:資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰 ・育児・介護休職制度 ・契約宿泊施設 ・勤務間インターバル制度:夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度 等 |